员工觉得它丑陋、笨 美国电话号码表 重和过时。他们寻求在私人生活中使用的现代工具。因此，诀窍是密切关注我们在私人生活中每天使用的技术。 员工需求与业务需求 摩根指出，组织中为系统制定需求的人往往与使用系统 美国电话号码表 的人不同。创建了一个完整的需求程序，可以很好地勾选。这使得选择一个满足所有要求并且在技术上也很好地组合在一起但在 美国电话号码表 实践中完全不可行的系统成为可能。
为了获得良好的员工体验，工具和系统必须 美国电话号码表 考虑员工实际工作的方式和原因。根据摩根的说法，你是如何做到的？ 研究并创建不同员工群体 美国电话号码表 想要什么的描述（用例）。与他们交谈，感同身受并为您的想法收集反馈。 与多学科团队合作，而不仅仅是技术人员。 沟通并展示中期结果。不要等到一切准备就绪。 专注于 DEX 回到数字员 美国电话号码表 工体验。
您可以在员工体验 美国电话号码表 的技术环境中一对一地绘制这个概念。但我们认为不止于此。我们发现 ACE 技术的三个特点既有吸引力又合乎逻辑。但考虑到技术和数字化对我们生活的影响，无论是专业的还是私人的，我们也 美国电话号码表 发现它们有点薄。 技术影响我们的行为方式。我们是伴随着智能手机长大的，我们的孩子是数字原生代。我们的家庭和办公室正在变得“更智能”，我们也在讨论谁将为我们的自动驾驶汽车的行为负责。 DEX 和数字化转型 大多数 美国电话号码表 组织目前都在进行数字化转型。